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          福船集團黨委扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
          2021-05-12

          連日來,福船集團系統各單位按照集團公司黨委部署要求,圍繞《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》重點任務,以推動高質量發展為根本路徑,出臺“我為職工辦實事(我為企業解難題)”實踐活動清單25項,確保把好事辦實、實事辦好,確保學習教育成果惠及職工群眾。

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          周密安排部署,抓好組織保障。省委安排部署黨史學習教育后,集團公司黨委迅速成立專班領導小組,由集團公司黨委書記任組長,集團其他黨委班子成員任副組長,有關職能部門和系統各黨委主要領導為組員,下設領導小組辦公室,并派出3個巡回指導組,聯系集團系統5個黨委及1個直屬支部,堅持高標準、嚴要求,從嚴從實開展督導工作,幫助被指導單位解決實踐活動推進過程中的困難、廣泛征集意見建議,及時糾正工作推進中的認識誤區和工作偏差,確保實踐活動不偏不虛、落到實處。

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          深入調查研究,抓好成果轉化。大力發揚“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等優良傳統,結合集團公司“再學習、再調研、再落實”活動,3-4月,集團公司黨委班子成員聚焦各自分管領域以及集團公司改革發展的重點難點問題,圍繞集團公司轉型與戰略規劃、推進集團數字化智能化建設、提升權屬企業的執行力、廉潔風險防控制度建設、加強企業安全生產管理、落實企業成本管控等6個方面的企業經營管理重大任務,深入各權屬企業開展調研工作,并計劃于5月底前梳理形成調研報告,召開黨委擴大會議交流調研成果。

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          提高服務意識,抓好實踐落實。5月6日,福船集團黨委會研究通過《關于開展“我為職工辦實事(我為企業解難題)”實踐活動的實施方案》,重點把握職工對全方位推進高質量發展超越的新期待、職工對企業創新發展與改革轉型新期待、職工對集團信息化建設成果的新期待、職工對持續完善選人用人留人、考核激勵等體制機制的新期待、把握職工對和諧企業建設的新期待等五個方面,結合前期調研課題問題和年初民主生活會征求意見,形成“我為職工辦實事(我為企業解難題)”實踐活動清單共計25項,明確了實踐對象、主要形式和內容、完成時限、責任單位等,并對清單實行動態管理、掛圖作戰、壓茬推進,壓緊壓實領導責任,確保件件落到實處。

          下一步,福船集團黨委將根據項目清單,逐項督查落實,從最困難的職工入手、從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發,用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事,不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感,激勵廣大黨員、干部職工以昂揚的斗志奮力譜寫集團發展新篇章。

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